近日，鵬力塑造組織開(kāi)展了第八期長(cháng)青人才班階段性結業(yè)儀式暨新老籃球友誼賽，公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導出席參加。

上午，階段性結業(yè)儀式如期舉行，學(xué)員們逐一匯報了當前工作完成情況。公司領(lǐng)導分別為全體學(xué)員和優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了階段性結業(yè)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)。

技術(shù)總監徐存培表示，學(xué)習與成長(cháng)是一個(gè)過(guò)程，在遇到挫折時(shí)要學(xué)會(huì )調整心態(tài)。他指出，學(xué)員們在工作中要保持持續學(xué)習的狀態(tài)，找準自我定位，學(xué)會(huì )獨立思考，不斷提高解決問(wèn)題的能力。

副總經(jīng)理田春指出，步入工作崗位后，所思、所想、所感都會(huì )成為彼此互相學(xué)習交流的寶貴經(jīng)驗，大家要敢于展示、樂(lè )于分享。希望大家始終保持歸零的心態(tài)，明確目標，扎根基層，在團隊協(xié)作中學(xué)會(huì )合作共享、利他共贏(yíng)。

總經(jīng)理戴春發(fā)作最后總結，他向在座學(xué)員提出了四點(diǎn)要求：第一，扎實(shí)工作，持續提升自己的核心競爭力；第二，持續成長(cháng)，明確自己的成長(cháng)目標和職業(yè)規劃；第三，團隊合作，充分發(fā)揮團隊的作戰力；第四，保持好奇，激發(fā)個(gè)人的無(wú)限創(chuàng )造力，與企業(yè)共同成長(cháng)、共同發(fā)展。

下午，為促進(jìn)新老員工的交流，營(yíng)造團隊作戰、健康向上的文化氛圍，鵬力塑造組織開(kāi)展了第三屆新老員工籃球友誼賽。